Bordro Hesaplama
Aylık bordroyu kalem kalem hesaplayın: çalışılan gün, fazla mesai, ikramiye, yemek ve yol, SGK matrahı ve primler, gelir ve damga vergisi, BES, diğer kesintiler, net ödeme ve işveren maliyeti.
Dikkat edilmesi gerekenler:
- Yemek yardımında günlük istisna KDV hariç tutara uygulanır; yemek kartı ve nakit ödeme ayrımı ile işyerinde yemek verilmesi durumları ayrıca değerlendirilmelidir.
- BES otomatik katılımı 45 yaşından gün almamış çalışanlar içindir; cayma hakkını kullanan çalışan için BES'i kapalı bırakın.
- Toplu taşıma kartı, özel sağlık sigortası, aile ve çocuk yardımı gibi diğer yan haklar ile bunların istisnaları bordroya dahil değildir.
- Prime esas kazanç tavanını aşan ve sonraki iki aya devreden SGK matrahı ile yıllık ikramiyelerin aylara dağıtılması modellenmez.
- Birden fazla işverenden ücret alıyorsanız asgari ücret gelir vergisi istisnası yalnızca en yüksek ücreti ödeyen işverende uygulanır (319 Seri No.lu GV Genel Tebliği md. 7); diğer işyerlerindeki net ücret daha düşük çıkar.
- İşveren tarafında yalnızca Hazine'nin 2 puanlık genel prim indirimi ve imalat sanayii için 5 puanlık indirim modellenir. 6111, 7103, 4447 geçici 10, engelli istihdamı, Ar-Ge/tasarım (5746), teknokent (4691) ve genç girişimci gibi diğer teşvik ve istisnalar hesaba dahil değildir.
- Toplu iş sözleşmesi hükümleri, kısmi süreli çalışma, emekli çalışanların sosyal güvenlik destek primi (SGDP), yurt dışı hizmet ve özel sektör dışı (kamu) bordroları kapsam dışıdır.
Hesaplama
Sonuç
Değerleri girip Hesapla düğmesine bastığınızda sonuç burada görünür.
Araç hakkında
Bordro hesaplama aracı, bir çalışanın aylık ücret bordrosunu kalem kalem çıkarır: çalışılan gün ücreti, fazla mesai, ikramiye/prim, yemek ve yol ödemeleri, SGK matrahı, işçi ve işveren primleri, gelir vergisi, damga vergisi, BES kesintisi, diğer kesintiler ve net ödenecek tutar. Bordronuzu kontrol etmek veya işe alım öncesi maliyet çıkarmak için kullanabilirsiniz.
Bordro kalemleri
- Çalışılan gün ücreti = brüt aylık ücret ÷ 30 × çalışılan gün. Ay 30 gün kabul edilir.
- Fazla mesai = brüt aylık ücret ÷ aylık saat böleni (45 saatlik haftada 225) × 1,5 × saat (İş K. md. 41, %50 zam).
- Yemek yardımı: günlük 300 TL'ye kadar gelir vergisinden (GVK md. 23/1-8), 17.04.2026'dan itibaren günlük 300 TL'ye kadar SGK priminden istisnadır (5510 md. 80/1-b; daha önce 158 TL). Aşan kısım ücrete eklenir.
- Nakit yol yardımı ücret sayılır; gelir vergisine ve SGK primine tabidir.
- SGK matrahı (PEK), SGK'ya tabi kazancın çalışılan gün sayısına göre taban (günlük 1.101 TL) ve tavan (günlük 9.909 TL) arasına sınırlanmış hâlidir (5510 md. 82). İşçi payı %14, işsizlik işçi payı %1.
- Gelir vergisi kümülatif ücret tarifesiyle (GVK md. 103) hesaplanır ve asgari ücret istisnası (GVK md. 23/18) düşülür. Kıst ücret ödenen aylarda istisna tam uygulanır (319 Seri No.lu GV Tebliği).
- Damga vergisi binde 7,59'dur; aylık brüt asgari ücrete isabet eden kısım istisnadır.
- BES: otomatik katılımda çalışan katkısı PEK'in %3'üdür (4632 sayılı Kanun ek md. 2).
- İşveren primleri: %21,75 SGK (Hazine indirimiyle %19,75; imalatta %16,75) ve %2 işsizlik.
Net ödenecek = brüt toplam − yasal kesintiler − BES − diğer kesintiler.
Nasıl kullanılır?
- Sözleşmedeki aylık brüt ücreti ve bu ay çalışılan gün sayısını girin (tam ay için 30).
- Varsa fazla mesai saatini, ikramiye/prim tutarını, günlük yemek ödemesini ve gün sayısını, nakit yol ödemesini girin.
- BES kesintisi yapılıyorsa açın; avans, icra gibi diğer kesintileri net tutar olarak yazın.
- Ayı seçin ve kümülatif vergi matrahını araç hesaplasın ya da bordrodan elle girin; işverenin Hazine indirimini seçip Hesapla düğmesine basın.
Notlar
"Yıl başından beri aynı brüt" seçeneğinde önceki ayların kümülatif matrahı, ek ödemeler hariç tam aylık brüt ücretin matrahından hesaplanır. Yemek tutarı KDV hariç günlük tutardır. Prim ve vergi tutarları ayrı ayrı kuruşa yuvarlanır. Yemek SGK istisnası hesaplama tarihindeki tutarla uygulanır (17.04.2026 öncesi 158 TL, sonrası 300 TL).
Kullanılan oranlar25 parametre
Oranlar 1 Ekim 2026 tarihi itibarıyla geçerlidir.
Ücret gelirleri tarifesi 1. dilim üst sınırı (TL)
₺190.000- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Ücret gelirleri tarifesi 2. dilim üst sınırı (TL)
₺400.000- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Ücret gelirleri tarifesi 3. dilim üst sınırı (TL)
₺1.500.000- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Ücret gelirleri tarifesi 4. dilim üst sınırı (TL)
₺5.300.000- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Gelir vergisi tarifesi 1. dilim oranı
%15- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Gelir vergisi tarifesi 2. dilim oranı
%20- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Gelir vergisi tarifesi 3. dilim oranı
%27- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Gelir vergisi tarifesi 4. dilim oranı
%35- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Gelir vergisi tarifesi 5. dilim oranı
%40- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
BES otomatik katılım — çalışan katkı payı oranı (%)
%3- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
Aylık brüt asgari ücret (TL)
₺33.030- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
SGK primi sigortalı (işçi) hissesi oranı (%)
%14- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Genel sağlık sigortası primi — işveren hissesi (%)
%7,5- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
Fazla çalışma zammı (%)
%50- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
Damga vergisi — maaş, ücret ve benzeri ödemeler (%)
%0,759- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi — işveren hissesi (%)
%12- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
Hazine prim indirimi — genel (imalat dışı), puan
%2- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
İşsizlik sigortası primi sigortalı (işçi) hissesi oranı (%)
%1- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 30 Eylül 2026
Yemek bedeli gelir vergisi istisnası — günlük (TL)
₺300- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
SGK prime esas kazanç günlük üst sınırı (tavan, TL)
₺9.909- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
Kısa vadeli sigorta kolları primi — işveren (%)
%2,25- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
Yemek bedeli SGK istisnası — günlük (TL)
₺300- Yürürlük tarihi
- 17 Nisan 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
İşsizlik sigortası primi — işveren hissesi (%)
%2- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
SGK prime esas kazanç günlük alt sınırı (TL)
₺1.101- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
Hazine prim indirimi — imalat sektörü, puan
%5- Yürürlük tarihi
- 1 Ocak 2026
- Son kontrol
- 1 Ekim 2026
Yasal kesintiler SGK primi işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1), gelir vergisi (asgari ücret istisnası sonrası) ve damga vergisidir. Bunlara BES katkı payı (%3) ile avans, icra, nafaka gibi diğer kesintiler eklenir.
Prime esas kazancın tabanı ve tavanı çalışılan gün sayısıyla çarpılır. Örneğin 20 gün çalışılan ayda taban 22.020 TL, tavan 198.180 TL olur. Asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnaları ise kıst ayda da tam uygulanır.
Nakit veya kartla ödenen yemek yardımı brüt toplama eklenir; günlük 300 TL'ye kadar kısmı gelir vergisi ve (17.04.2026'dan itibaren) SGK matrahına girmez. Aşan kısım ücret gibi vergilendirilir.
Saatlik ücret (brüt aylık ÷ 225) %50 zamla, yani 1,5 katıyla ödenir. Fazla mesai ücreti SGK primine ve gelir vergisine tabidir.
Araç, aksini seçmezseniz önceki aylarda aynı brütün ödendiğini varsayar. Önceki aylarda ikramiye, zam, eksik gün veya farklı işveren varsa bordronuzdaki kümülatif vergi matrahını elle girin.
- Araçlar
Brütten Nete Maaş Hesaplama
Brüt maaşınızdan SGK ve işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisini düşerek 2026 net maaşınızı, asgari ücret istisnasını ve işverene toplam maliyeti hesaplayın.
Ücretsiz hesaplamaHesapla → - Araçlar
Netten Brüte Maaş Hesaplama
İstediğiniz net maaş için gereken brüt ücreti 2026 SGK primleri, kümülatif gelir vergisi, damga vergisi ve asgari ücret istisnalarıyla hesaplayın; işverene toplam maliyeti de görün.
Ücretsiz hesaplamaHesapla → - Araçlar
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama (Brüt, Net, İşveren Maliyeti)
Aylık brüt maaşınızdan saat ücretini, %50 zamlı fazla mesai ve %25 zamlı fazla sürelerle çalışma ücretini; fazla mesainin nete yansıyan tutarını ve işverene maliyetini hesaplayın.
Ücretsiz hesaplamaHesapla → - Araçlar
Yemek Yardımı Hesaplama (Vergi ve SGK İstisnası)
Yemek kartı veya nakit yemek yardımının gelir vergisi ve SGK istisnasını, istisnayı aşan kısmını, çalışanın net maaşına etkisini ve işverene maliyetini hesaplayın.
Ücretsiz hesaplamaHesapla → - Araçlar
Eksik Gün ve Kıst Maaş Hesaplama (İşe Giriş, Ücretsiz İzin, Devamsızlık)
Ay içinde işe giriş, işten ayrılış, ücretsiz izin veya devamsızlık nedeniyle eksik gün olan ayın brüt ve net maaşını, SGK primini ve işveren maliyetini hesaplayın.
Ücretsiz hesaplamaHesapla → - Araçlar
Ücret Gelir Vergisi Hesaplama (Kümülatif Matrah ve Asgari Ücret İstisnası)
Aylık ücret matrahınız ve önceki ayların kümülatif matrahıyla bu ayın gelir vergisini, asgari ücret istisnasını ve vergi dilimi geçişini hesaplayın.
Ücretsiz hesaplamaHesapla → - Araçlar
Ücret Damga Vergisi Hesaplama (Bordro)
Aylık brüt ücret üzerinden bordroda kesilecek damga vergisini asgari ücret istisnasıyla birlikte hesaplayın.
Ücretsiz hesaplamaHesapla →