4/a (SSK) Emeklilik hesaplamaları ve araçları.
1 araçİncele
Sayfa yükleniyor…
Sayfa yükleniyor…
4/a (SSK) ve EYT emeklilik şartları, hizmet borçlanması, kıdem ve ihbar tazminatı ile işsizlik maaşı hesaplama araçları.
İlgilendiğiniz konuyu seçerek doğrudan o alandaki hesaplama araçlarına ulaşın.
4/a (SSK) Emeklilik hesaplamaları ve araçları.
Hizmet Borçlanması hesaplamaları ve araçları.
İşsizlik Maaşı & İstihdam Ödenekleri hesaplamaları ve araçları.
İş Hukuku Tazminat & Fesih hesaplamaları ve araçları.
Maluliyet, Engellilik & Ölüm Aylıkları hesaplamaları ve araçları.
Sosyal güvenlik ve iş hukuku mevzuatı kapsamındaki bu araçlar; 5510 sayılı Kanun ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri doğrultusunda 4/a (SSK) ve EYT emeklilik koşullarını, askerlik ve doğum borçlanması maliyetlerini, işten ayrılma durumunda hak edilen kıdem ve ihbar tazminatlarını ve İŞKUR işsizlik ödeneği tutarlarını hesaplar. Tüm hesaplamalarda brüt asgari ücret ve güncel yasal tavanlar dikkate alınır.
15 araç gösteriliyor.
SGK tarafından bildirilen 2026 yılı 4/a ve 4/b cenaze ödeneği üst tutarını kontrol edin.
Kesilecek hak sahibi aylığının 24 katı üzerinden evlenme ödeneği tutarını hesaplayın.
Askerlik borçlanması gün sayısı ve seçilen prime esas kazanca göre SGK günlük ve toplam borçlanma tutarını anında hesaplayın.
Mahkemece hükmedilen bir ila dört aylık ücret tutarındaki tazminatı hesaplayın.
Çocuk sayısı ve borçlanılacak gün sayısına göre SGK doğum borçlanması prim tutarını (%32) ve toplam maliyetini hesaplayın.
SGK kararında yer alan hisse yüzdelerini aylık tutara uygulayın.
Mahkemenin belirlediği dört ila sekiz aylık ücret tutarındaki işe başlatmama tazminatını hesaplayın.
Mahkeme kararında hükmedilen bir ila dört aylık boşta geçen süre ücretini hesaplayın.
Son 4 aylık brüt maaş ve son 3 yıllık prim gününüze göre İŞKUR işsizlik maaşını, ödenek süresini ve toplam tutarı hesaplayın.
Beyan edilen ardışık uygun gün sayısını 120 günlük sayısal eşikle karşılaştırın.
Son 12 aylık günlük PEK ortalaması ve kısa çalışma günleriyle brüt/net ödenek tutarını hesaplayın.
4857 sayılı İş Kanunu md. 17/6 uyarınca iş güvencesi kapsamı dışındaki çalışanlar için ihbar süresinin 3 katı tutarındaki kötüniyet tazminatını hesaplayın.
Mahkemece belirlenen en az bir yıllık ücret tutarındaki sendikal tazminatı hesaplayın.
Onaylanmış kapsamlı temel ücret alacağında en çok üç aylık ödeme tutarını tahmin edin.
Beyan ettiğiniz uygun yurt dışı günleri ve günlük kazançtan tahmini borçlanma tutarı.