Yemek Yardımı Hesaplama (Vergi ve SGK İstisnası)

İşyerinde yemek verilmediğinde çalışana ödenen yemek bedeli, günlük belirli bir tutara kadar vergi ve prim dışında kalır:

• Gelir vergisi: GVK md. 23/1-8 uyarınca çalışılan günler için günlük 300 TL’ye (2026) kadar olan kısım gelir vergisinden istisnadır. 7420 sayılı Kanunla 2022 sonundan beri nakden yapılan ödemeler de istisna kapsamındadır. İstisnaya isabet eden kısım damga vergisinden de istisnadır.
• SGK primi: 5510 sayılı Kanun md. 80/1-b-9 uyarınca günlük tutarın istisna sınırına kadar olan kısmı prime esas kazanca dahil edilmez. Sınır 17.04.2026’ya kadar 158 TL, 7577 sayılı Kanunla 17.04.2026’dan itibaren 300 TL’dir. Araç, hesaplama tarihinde yürürlükte olan sınırı kullanır.

Sınırı aşan kısım ücret gibi vergilendirilir: SGK ve işsizlik primi işçi payı, gelir vergisi (kümülatif matrahla, ücret tarifesi GVK md. 103) ve damga vergisi kesilir; işveren de aşan kısım için SGK ve işsizlik primi işveren payı öder.

Araç, maaşı yemek yardımı olmadan ve ile iki ayrı bordro gibi hesaplar ve aradaki farkı gösterir: çalışanın eline geçen net artış ve işverenin toplam maliyet artışı. Her iki hesapta da önceki ayların kümülatif matrahı aynıdır ve asgari ücret gelir vergisi istisnası (GVK md. 23/18) uygulanır.